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人才理念


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人才理念

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文化建設方向:

構筑一支凝心聚力的領導班子、營造一支銳意創(chuàng)新的科技人才團隊、培育一支積極向上的員工隊伍。

文化精神:

團結互助興業(yè),勵志發(fā)展創(chuàng)新;歷經市場風雨,利達百折不撓。

制度原則:

剛性化制度,人性化管理。

我們堅持德為先的用人理念,我們需要有較高的文化修養(yǎng)及良好的業(yè)務素質,能與公司同舟共濟、艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀品格的人才;

我們堅持公平與良性競爭的原則,為每一位人才提供優(yōu)秀的職位發(fā)展平臺;我們?yōu)槊课粏T工提供具有競爭力的薪酬及福利、完善的個人發(fā)展與培訓機會,使其在富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中不斷地進步,實現最大價值!


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